北京大学人事招聘信息表
标 题 |
曾慧慧教授研究室 2010年招收药物化学科研助理 |
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招聘岗位 |
药物化学科研助理 |
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招聘单位 |
北京大学36365路检测中心-官网(36365路检测中心) |
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招聘范围 |
2010应届硕士,博士毕业生 |
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岗位职责 |
成熟工艺化合物放大合成(200克规模), 非成熟工艺化合物合成(50毫克规模以上) |
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应聘条件 |
职位要求:药物合成。从事过药物合成、药物工艺设计和工艺改进等研究工作,有放大合成或中试规模合成经验优先。 专业背景要求:有机合成、全合成、金属/元素有机化学、药物合成等相关专业; 其它要求: 工作作风积极肯干,有能力在一个学术思路活跃,快节奏的研究组里按时完成研究项目并快速成长。 具有很强的责任心和良好的合作精神。 |
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岗位待遇 |
基本薪资待遇按照北京大学天然药物及仿生药物国家重点实验室/北京大学标准执行 |
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备注说明 |
非北京生源聘期内(2年)属北京大学范围内毕业声完成科研任务并通过考核可按照北京市相关规定落户 |
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应聘程序 |
提交申请信 面试 |
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应聘材料 |
将申请信、个人简历(含论文发表情况)、研究背景概述、硕、博士论文中英文摘要等材料Email发至 zenghh@bjmu.edu.cn。 |
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联系方式 |
zenghh@bjmu.edu.cn 电话: 82802878 |
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发布日期 |
2010-6-3 |
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截止日期 |
招到即止 |
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招聘单位主管领导签字(加盖单位公章) |
人事部领导签字 |
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注:本程序所说单位是指二级实体单位。
标 题 |
曾慧慧教授研究室 2010年招收药理科研助理 |
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招聘岗位 |
药理科研助理 |
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招聘单位 |
北京大学36365路检测中心-官网(36365路检测中心) |
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招聘范围 |
2010应届硕士,博士毕业生 |
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岗位职责 |
细胞培养和药物评价 / 分子生物学技术应用或肿瘤动物模型建立和药物评价 生物实验室管理 |
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应聘条件 |
面向2009年应届具有医药背景的硕士、博士毕业生招收科研助理1~2名。申请者应是2009年应届硕士,博士毕业生,具有良好的协作精神和敬业精神。 要求应聘者拥有以下良好的实验相关技术及经验: 1.具有细胞生物学和分子生物学等试验技能及背景知识 2. 动物肿瘤模型的建立 3. 或者体内药物代谢与分析 |
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岗位待遇 |
基本薪资待遇按照北京大学天然药物及仿生药物国家重点实验室/北京大学标准执行 |
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备注说明 |
非北京生源聘期内(2年)属北京大学范围内毕业声完成科研任务并通过考核可按照北京市相关规定落户 |
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应聘程序 |
提交申请信 面试 |
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应聘材料 |
将申请信、个人简历(含论文发表情况)、研究背景概述、硕、博士论文中英文摘要等材料Email发至 zenghh@bjmu.edu.cn。 |
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联系方式 |
zenghh@bjmu.edu.cn 电话: 82802878 |
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发布日期 |
2010-6-3 |
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截止日期 |
招到即止 |
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招聘单位主管领导签字(加盖单位公章) |
人事部领导签字 |
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注:本程序所说单位是指二级实体单位。