11月30日中午12点30分，在北京大学健康产业协会和36365路检测中心-官网(36365路检测中心)研究生会的牵头与积极组织下，来自36365路检测中心-官网(36365路检测中心)、基础医学院的24名同学乘车前往位于中关村生命科学园的保诺科技有限公司（简称保诺）参观交流，开启了一次与药企零距离接触之旅。通过药物研发概述，职业规划讲座和参观实验室等环节，同学们对企业药物研发和药学生的职业发展有了较深入的了解。

到达保诺公司后，人力资源部的张筱经理为我们发了VIP参观证，并带领我们来到会议室。在正式的讲座开始前，同学们用简短的语言做了自我介绍。

首先由保诺药物研发高级总监邵宁博士为我们讲解药物研发中的基础研究，包括靶点的确定、药物合成、药效评价等。邵博士从个人经历出发为我们介绍了如何解决科研中遇到的瓶颈问题，强调了科研中不怕失败、勇敢坚持的重要性。整个讲解过程中邵博士与学生频频互动，对我们的疑惑进行了认真的解答。邵博士还提到了自己对整个医药产业界的认识，药物研发本身就要承担风险，要经历漫长而艰辛的付出才可能会有成果，多者可达2-3年甚至是10年的时间，所以大多数药企宁愿选择购买专利而不是自主研发，但邵博士依然表示药物的真正创新和医药市场的发展还是要靠自主研发，他也希望北大药学专业的学生以后可以为药物的研发贡献自己的一份力量。

之后，保诺药物研发高级总监93级北大校友崔健博士详细介绍了新药开发的流程，分6个步骤：新化合物实体的发现临床前研究，申请临床试验（IND），临床试验，新药申请（NDA），上市及监测。崔博士以用于治疗II型糖尿病的捷诺维（西格列汀）为例向我们介绍了化学—生产—控制（CMC）的概念。崔博士以他渊博的学识为我们构建了新药研发的图景，强调了药物研发需要时间、资本的巨大投入，让我们深深感受到新药研发是一个漫长而艰辛的过程，药物研发中存在着太多的酸甜苦辣，崔博士的讲解让我们对整个制药行业的发展方向和中国药企的现状有了更清晰的认识。

最后，公司人力资源部的张经理给我们带来了一场别开生面的职业规划与求职的讲座。讲座一开始，张经理就从自我价值、社会认可、发展途径等方面为同学们阐述了工作、职业和事业的区别，紧接着详细为我们介绍了如何根据个人兴趣、专业、能力选择最适合自己的企业类型以及如何在面试中脱颖而出得到自己想要的职位。讲解过程中她向大家介绍了自己的求职经历，让我们看到了一个从计算机专业的学生成功转变到从事人力资源管理岗位的奋斗故事，张经理的讲解十分生动，引人入胜，同学们时不时报以热烈掌声。

读万卷书不如行万里路，这一次的实践，我们零距离地接触了药企，深入的了解了药物研发的知识，相信经过这一次活动，同学们对自己未来的职业也有了更清晰的规划，正如张经理所说，我们不能仅仅停留于一份职业，要更勇敢地去追逐自己的事业。

研究生会 徐兴农